办公耗材发放，单位办公耗材
摘要：
办公用品的管理制度怎么写啊?办公用品管理制度主要包括以下内容：制度概述：目的：为了有效管理公司开支并提升办公效率。适用范围：适用于各类办公用品，包括消耗品、耐用品、生活办公用品、... 办公用品的管理制度怎么写啊?
办公用品管理制度主要包括以下内容：制度概述：目的：为了有效管理公司开支并提升办公效率。适用范围：适用于各类办公用品，包括消耗品、耐用品、生活办公用品、设备和家具等。管理职责：行政部门：负责办公用品的全流程管理，包括采购、入库、分发和监督。
本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。第二章 办公用品采购 办公用品的采购采用集中采购、定量供应的办法。1集中采购由行政办公室负责并管理。2集中采购的办公用品包括复印纸、传真纸；计算机消耗的磁盘；打印机消耗的色带、硒鼓、墨盒；日记本、各类笔墨等。
固定资产类办公用品，如：办公桌、办公椅、传真机、复印机、电脑、打印机、扫描仪、碎纸机、照相机、汽车等。非消耗性办公用品，如：计算器、电话机、订书机、打孔机、剪刀、纸刀、白板等。
年底发物品走什么费用
员工福利费用：如果年底发放的物品是作为员工福利的一部分，比如发放节日礼品或年终奖，那么这些费用可以归为员工福利费用。企业可以将这部分费用纳入员工福利支出，作为对员工的关怀和激励。
计提职工福利费用：会计科目：应计入“管理费用”科目，并同时贷记“应付职工薪酬职工福利”科目。会计分录：借：管理费用贷：应付职工薪酬职工福利发放员工福利：会计科目：应借记“应付职工薪酬职工福利”科目，并贷记“银行存款”科目或相关采购科目。
借：管理费用-福利费，借：销售费用-福利费，借：生产成本-福利费等，贷：应付职工薪酬-非货币性福利，借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款。物品取得增值税专用发票的话不能抵扣进项税额，发放给员工的物品还应该并入工资薪金一起申报缴纳个人所得税。
为机构发放的办公用品包含以下哪几项?
办公用品可分为以下五类：办公设备 保险柜、白板、标签机、传真机、打印机、电话机、复印机、考勤机、收银机、碎纸机、装订机、塑封机、热熔机、带膜机、支票打印机、钥匙箱、点验钞机。
高校办公用品主要包括以下几类：文具类 书写工具：如钢笔、圆珠笔、铅笔等。 办公用笔耗材：如墨水、笔芯等。办公设备及耗材类 包括计算机、打印机、复印机、扫描仪等电子设备及其耗材，如打印纸、碳粉盒等。
打印纸：A4尺寸，每包500张，价格约15-30元。 墨盒/碳粉盒：根据打印机类型，价格约100-500元不等。 USB数据线：用于连接电脑和其他设备，价格约10-30元。 网线：用于连接电脑和路由器，价格约10-50元。 文件夹/文件袋：用于整理文件，价格约5-20元。
