医疗耗材应聘怎么谈薪酬（做医疗耗材销售怎么样）

摘要： 辞职爆料-迈瑞医疗工作怎么样,待遇如何?入职谈薪必看!公司概览： 迈瑞总部设在深圳，业务涉及生命信息、诊断、影像、微创手术和骨科耗材等领域。全球拥有10个研发中心，超过16000...

辞职爆料-迈瑞医疗工作怎么样,待遇如何?入职谈薪必看!

公司概览： 迈瑞总部设在深圳，业务涉及生命信息、诊断、影像、微创手术和骨科耗材等领域。全球拥有10个研发中心，超过16000名员工，研发人员占比超过24%，业务遍布190多个国家和地区，海外子公司众多，国内分公司遍布30多个省份。

乐普医疗耗材销售待遇怎么样

在北京，一名拥有1至3年工作经验的乐普集团医疗器械推广及销售人员，其基本薪资范围在10000到15000元之间。同样地，在天津，同样职位和经验背景的销售人员，其薪资水平也大致在10000到15000元范围内。这些待遇涵盖了基本薪资、绩效奖金以及可能的其他福利。

工资水平一般，老员工工资高一点，新来的员工工资不是很高，并且公司对销售要求很高，目前销售做的好的待遇是很高的，平均工资在6300元左右。

瑞祥泰康公司技术实力雄厚，聚合国内一流的心血管病专家资源，拥有广泛的心血管医疗设备厂家联盟和实力雄厚的国际投资资本支持。公司提供性价比极高的血管造影系统设备，以及全方面心血管病的导管耗材。

通过对2021年各公司公布的医疗器械产品产销率进行测算，中国医疗器械行业代表企业的产销率均值为100.64%。迈瑞医疗、振德医疗的产销率高于均值，而理邦仪器、英科医疗、乐普医疗的产销率虽低于均值，但保持在95%以上。这表明医疗器械行业产品销售情况良好，库存积压问题不明显。

通过测算2021年各公司公布的医疗器械产品产销率，中国医疗器械行业代表企业的产销率均值为100.64%。其中，迈瑞医疗、振德医疗的产销率高于均值，而理邦仪器、英科医疗、乐普医疗的产销率虽然低于六个代表性企业的均值，但仍然保持在95%以上。

乐普医疗：乐普医疗在骨科耗材市场同样占有一席之地，提供人工关节和脊柱外科产品等，严格控制材料选择和制造工艺，确保产品质量与安全。 翰林医疗器械：翰林医疗器械专注于医疗器械的研发与生产，其骨科耗材包括骨科植入物和手术器械等，以出色的性能和可靠品质获得行业认可。

我想做医疗耗材想进医院,可是问我有没有编码,不太明白,求指点?_百度...

做耗材进院，问医保编码，一般两种情况，第一，耗材属于项目收费中项目内涵的，那么耗材的编码就是当地医疗收费项目编码，这个无需申请，第二，如果不是项目内涵，而是除外内容的，那么，耗材就要在所在地单独申请一个编码，也就是所说的挂网。

基本他们不会从你那边进的，开医院肯定有自己的进货渠道，别人的不会要。

我国高端医疗器械供给不足 依赖进口性强 由于相关基础学科和制造工艺的落后，我国医疗器械仍集中在中低端品种，高端医疗器械主要依赖进口。从医疗器械的消费结构角度，医学影像、体外诊断、耗材（含低值和高值）占比最高，心血管、骨科等为代表的高值耗材处于较高增速阶段。

...急!!!三甲医院设备科耗材采购员(有编制)怎么样?是不是打杂工的...

1、设备科耗材采购员在医院内部是一个相对较为轻松的岗位医疗耗材应聘怎么谈薪酬，主要工作内容包括接听电话、与各个科室进行沟通、以及负责订购物资等。由于这个职位不需要像维修人员那样进行实际操作医疗耗材应聘怎么谈薪酬，因此工作强度较低。医疗器械供应商们通常会以各种方式来表示对这个职位的重视，比如提供饮料、水果、代金券甚至烟酒等礼品。

2、不同的医院情况不同。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。总的来说是比较清闲稳定的工作，收入比上不足比下有余。

3、执行计量法规，确保计量器具合规使用。管理计量器具的采购、检定与报废。组织计量器具的送检与自校，防止漏检与超期使用。指导使用人员正确操作与保养计量器具。

4、设备科一般分为三部分：采购办、维修办、库房，估计你实习重点应该放在后面两个。建议你多看看上学时候一些简单仪器的电路图，维修手册，故障排除之类的，实习时候也不会真让你动手，看的时候知道怎么回事就OK了。还有就是要搞清楚哪些科室用哪些设备，不要到时候闹笑话。

医疗器械方面就业怎么样?就业后薪酬大概多少?

还是不错的，一般在10000元左右。医疗器械是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括所需要的计算机软件。医疗器械包括医疗设备和医用耗材。发展：医疗器械行业是一个多学科交叉、知识密集、资金密集型的高技术产业，进入门槛较高。

工资年薪可以达到45000元左右。学医疗器械就业前景及工资，中小城市，因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。从薪酬方面来看，最新数据显示，医疗行业人均年薪可以达到45000元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。

从就业岗位的多样性来看，毕业生可以选择的岗位非常丰富。他们可进入医疗设备生产企业，从事设备的研发、生产、测试等工作；也可进入医疗机构，担任医疗器械的日常维护和管理工作；此外，在医疗器械的销售、售后等领域同样能发挥专长。薪酬待遇方面，该专业的毕业生往往能获得相对较高的薪资水平。

除了稳定的就业前景之外，医疗器械维修与管理专业的学生还可以享受到较高的薪酬待遇。由于该专业的人才需求量大，因此能够为毕业生提供较好的薪资水平。此外，随着经验的积累，他们还可以在职业生涯中获得更高的职位和更好的薪酬。